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BeauBrain People

뷰브레인 헬스케어는 2022년 2월 설립 후 의료 뿐 아니라 경영전략, 재무회계, 인공지능 등 다양한 분야의 전문가를 영입하였습니다.

또한 최근 중소벤처기업부에서 주관하는 2022년 TIPS(Tech Incubator Program for Startup) 창업기업 지원 사업에 Fast Track으로 선정됨으로써 뷰브레인헬스케어의 우수한 기술력, 제품, 그리고 조직 역량을 검증 받았을 뿐 아니라 체계적인 R&D를 지속해 나갈 수 있는 기반을 마련하게 되었습니다.

앞으로도 지속적으로 IT 개발 분야의 다양한 전문가, UX/UI/GUI 디자이너, 서비스기획, RA 분야 전문가를 계속해서 영입하여 뷰브레인헬스케어의 비전을 함께 실현시켜 나가고자 합니다.

서상원, MD, PhD

서상원, MD, PhD

대표이사

김재학, 공학박사/MBA

김재학, 공학박사/MBA

대표이사

나덕렬, MD, PhD

나덕렬, MD, PhD

최고의료책임자

안근용, 공인회계사

안근용, 공인회계사

CFO/COO

곽기창

곽기창

인공지능 개발

Culture

뷰브레인 헬스케어는유연함과 자율성 그리고 동료 간의 신뢰와 따뜻한 마음을 바탕으로
우리가 만들어 낸 표준이 다른 이들에게는 최상이 되기를 원합니다.

BeauBrain Culture Code

[Result Oriented] MAKE A DIFFERENCE

우수한 성과가 아니라 기대를 뛰어 넘는 차별화된 결과를 만들어 내야만 스타트업으로서 빠른 성장이 가능하다고 생각합니다. 결과를 만들기 위해 몇 시간을 투자했는지는 중요하지 않습니다. 그리고 그 일을 어디서 수행했는지도 중요하지 않습니다. 우리의 표준(Standard)이 다른 이들에게는 최상(Excellence)이 되었으면 합니다. 더 좋은 결과를 만들기 위해서라면 과거의 레거시는 얼마든지 무너질 수 있습니다. 우리는 이런 가치를 추구하는 사람들이 모인 조직을 만들고 싶습니다.

[Flexibility] USE GOOD JUDGEMENT

정해진 룰이 성공을 보장해 주지 않습니다. 과거에 작동했던 성공 법칙이 미래에도 똑같이 작동하지도 않습니다. 우리는 정해진 룰에 기대어 의사 결정을 하는 조직이 아니라 이 문제에 대해 가장 많이 고민하고 책임감을 갖고 있는 직원 한명 한명의 의견을 존중하고 상황에 맞는 최선의 결정을 하는 조직입니다. 여기에서 우리의 경쟁력이 생겨납니다. 그러기 위해서는 유연성이 필수입니다.

[Autonomy] AMAZING PEOPLE NEED AUTONOMY TO DO THEIR BEST WORK

부모의 잔소리로 공부 잘하게 된 사람은 본 적이 없습니다. 우수한 인재는 본인의 가치를 추구하고, 그 과정에서 차별화된 성과를 창출합니다. 우리는 그런 직원들에게 자율과 책임을 부여하려 합니다. 변호사, 의사, 교수들처럼 전문가 조직일수로 자율이 존중되는 데에는 이유가 있다고 생각합니다. 우리의 직원들은 모두가 그러한 전문가들입니다.

[Trust & hospitality] IT MEANS EVERYTHING

성과중심, 유연성, 자율… 이 모든 것들은 상호 간의 신뢰 없이는 작동할 수 없습니다. 서로 간의 책임감에 대한 신뢰, 그리고 해낼 수 있는 역량에 대한 신뢰를 말합니다. 성과 중심의 전문가 조직은 차갑고 냉정하다는 편견을 깨고 싶습니다. 전문가들이 모여서 시너지를 창출하는 조직은 공감할 줄 알고 남을 배려할 줄 아는 사람들이 모인 조직일 것입니다. 출근 길이 마음이 편하고 함께 하고 싶은 따뜻한 조직 문화를 만들고 싶습니다.

Career

뷰브레인 헬스케어와 함께할 든든한 팀원을 찾습니다.

뷰브레인 헬스케어의 비전을 실현하기 위해 앞으로도 길고 긴 여정이 남아있습니다.
뷰브레인 헬스케어의 여정에 함께할 든든한 팀원을 찾고 있습니다. 나와 함께 회사도 성장하고, 나의 꿈과 회사의 꿈을 실현하는데 한 발짝 다가설 수 있는 기회를 잡으실 스마트한 팀원을 기다립니다.

채용 중인 포지션

결과 없음

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지원 절차

서류 전형

이력서와 제출한 자료를 바탕으로 뷰브레인 헬스케어의 비전을 함께하실 지원자를 선정합니다.

1차 인터뷰

뷰브레인 헬스케어의 핵심멤버들과 핏(fit)을 확인할 수 있는 편안한 분위기로 진행됩니다. 

2차 인터뷰

뷰브레인 헬스케어의 창업멤버들과 오프라인 인터뷰를 진행합니다.

최종 합격

입사 후 첫 3개월간은 서로에 대해 자세히 알아가는 수습 기간을 가집니다.

제출 서류

1. 아래 이메일로 이력서(한/영 무관)를 보내주세요.
2. 이메일: admin@beaubrain.bio
3. 이력서 외에 본인은 어필할 수 있는 자료(포트폴리오 등)가 있다면 함께 보내주세요.
4. 지원자의 제출 서류를 꼼꼼히 검토한 후에 이메일로 다음 절차를 안내드립니다.

복지제도

  • 자율 출퇴근 제도
    주 40시간 근무 (Core Time: 오전 10시~오후 3시)

  • 연차와 Performance에 따른 스톡옵션
    기여도에 따라 스톡옵션 부여

  • 식대 지원
    점심/저녁 식대 지원

  • 수평적 조직 문화
    OO님 호칭 사용

  • 경조사비 / 경조 휴가
    각종 경조사 지원

  • 명절 상여금
    연 2회 명절 상여금 지급

  • 직무발명 보상제도
    직무와 관련된 발명 시, 보상금 지급

  • 연 1회 종합건강검진 지원 또는 복지포인트 제공

    종합건강검진 또는 복지 포인트 지급

  • 자유로운 연차 사용
    필요한 경우 언제든지 연차/반차 사용

  • 생일 휴가 & 축하금

  • 생일 휴가와 함께 축하금 또는 식사 이용권 지급

  • 직무 교육 지원
    학회/세미나 참석, 직무 교육 지원

  • 데스크셋업 비용 지원

  • 업무 능률 향상을 위한 데스크셋업 비용 지원

  • 웰컴 키트
    입사 후 필요한 다양한 용품의 구매비용 지원

  • 창립기념일 휴무
    2월 17일