BeauBrain People

뷰브레인 헬스케어는 2022년 2월 설립 후 의료 뿐 아니라 경영전략, 재무회계, 인공지능 등 다양한 분야의 전문가를 영입하였습니다.

또한 최근 중소벤처기업부에서 주관하는 2022년 TIPS(Tech Incubator Program for Startup) 창업기업 지원 사업에 Fast Track으로 선정됨으로써 뷰브레인헬스케어의 우수한 기술력, 제품, 그리고 조직 역량을 검증 받았을 뿐 아니라 체계적인 R&D를 지속해 나갈 수 있는 기반을 마련하게 되었습니다.

앞으로도 지속적으로 IT 개발 분야의 다양한 전문가, UX/UI/GUI 디자이너, 서비스기획, RA 분야 전문가를 계속해서 영입하여 뷰브레인헬스케어의 비전을 함께 실현시켜 나가고자 합니다.

서상원, MD, PhD

서상원, MD, PhD

대표이사

김재학, 공학박사/MBA

김재학, 공학박사/MBA

대표이사

나덕렬, MD, PhD

나덕렬, MD, PhD

최고의료책임자

최수환, 공학박사

최수환, 공학박사

CTO

안근용, 공인회계사

안근용, 공인회계사

CFO/COO

박수인

박수인

QA

김헌유

김헌유

앱 개발

이원달

이원달

UX/UI 디자인

이승훈

이승훈

백엔드

신준수

신준수

서비스 기획

박한득

박한득

서비스기획

김수진

김수진

사업개발

박성범

박성범

인공지능 개발

곽기창

곽기창

인공지능 개발

허윤

허윤

백엔드 개발

손소록

손소록

RA

김정휘

김정휘

백엔드 개발

이솔

이솔

사업개발

강솔지

강솔지

서비스기획

김태현

김태현

프론트엔드 개발

안다영

안다영

연구원 / 임상심리사

Culture

뷰브레인 헬스케어는유연함과 자율성 그리고 동료 간의 신뢰와 따뜻한 마음을 바탕으로
우리가 만들어 낸 표준이 다른 이들에게는 최상이 되기를 원합니다.

BeauBrain Culture Code

[Result Oriented] MAKE A DIFFERENCE

우수한 성과가 아니라 기대를 뛰어 넘는 차별화된 결과를 만들어 내야만 스타트업으로서 빠른 성장이 가능하다고 생각합니다. 결과를 만들기 위해 몇 시간을 투자했는지는 중요하지 않습니다. 그리고 그 일을 어디서 수행했는지도 중요하지 않습니다. 우리의 표준(Standard)이 다른 이들에게는 최상(Excellence)이 되었으면 합니다. 더 좋은 결과를 만들기 위해서라면 과거의 레거시는 얼마든지 무너질 수 있습니다. 우리는 이런 가치를 추구하는 사람들이 모인 조직을 만들고 싶습니다.

[Flexibility] USE GOOD JUDGEMENT

정해진 룰이 성공을 보장해 주지 않습니다. 과거에 작동했던 성공 법칙이 미래에도 똑같이 작동하지도 않습니다. 우리는 정해진 룰에 기대어 의사 결정을 하는 조직이 아니라 이 문제에 대해 가장 많이 고민하고 책임감을 갖고 있는 직원 한명 한명의 의견을 존중하고 상황에 맞는 최선의 결정을 하는 조직입니다. 여기에서 우리의 경쟁력이 생겨납니다. 그러기 위해서는 유연성이 필수입니다.

[Autonomy] AMAZING PEOPLE NEED AUTONOMY TO DO THEIR BEST WORK

부모의 잔소리로 공부 잘하게 된 사람은 본 적이 없습니다. 우수한 인재는 본인의 가치를 추구하고, 그 과정에서 차별화된 성과를 창출합니다. 우리는 그런 직원들에게 자율과 책임을 부여하려 합니다. 변호사, 의사, 교수들처럼 전문가 조직일수로 자율이 존중되는 데에는 이유가 있다고 생각합니다. 우리의 직원들은 모두가 그러한 전문가들입니다.

[Trust & hospitality] IT MEANS EVERYTHING

성과중심, 유연성, 자율… 이 모든 것들은 상호 간의 신뢰 없이는 작동할 수 없습니다. 서로 간의 책임감에 대한 신뢰, 그리고 해낼 수 있는 역량에 대한 신뢰를 말합니다. 성과 중심의 전문가 조직은 차갑고 냉정하다는 편견을 깨고 싶습니다. 전문가들이 모여서 시너지를 창출하는 조직은 공감할 줄 알고 남을 배려할 줄 아는 사람들이 모인 조직일 것입니다. 출근 길이 마음이 편하고 함께 하고 싶은 따뜻한 조직 문화를 만들고 싶습니다.

Career

뷰브레인 헬스케어와 함께할 든든한 팀원을 찾습니다.

뷰브레인 헬스케어의 비전을 실현하기 위해 앞으로도 길고 긴 여정이 남아있습니다.
뷰브레인 헬스케어의 여정에 함께할 든든한 팀원을 찾고 있습니다. 나와 함께 회사도 성장하고, 나의 꿈과 회사의 꿈을 실현하는데 한 발짝 다가설 수 있는 기회를 잡으실 스마트한 팀원을 기다립니다.

채용 중인 포지션

인공지능 리서처

모집부문인공지능 리서처뷰브레인헬스케어는 치매환자 조기진단을 위한 인공지능 영상분석 솔루션을 개발하고 GMP 인증을 시작하였고, 소프트웨어 의료기기 품목허가를 진행하려 합니다. 치매 진단을 위해 반드시 필요한 2D MRI 영상분석 솔루션과 아밀로이드베타 확진을 위한 PET-CT 영상분석 솔루션 'BeauBrain Amylo' 입니다. 2D MRI 분석 솔루션은 아밀로이드베타, 타우 단백질, 예후 예측, 뇌연령 등을 알려주는 혁신적인 차별화된 솔루션입니다. 글로벌 시장 진출을...

소프트웨어 의료기기 RA(Regulatory Affairs) 매니저

모집부문소프트웨어 의료기기 RA(Regulatory Affairs) 매니저뷰브레인헬스케어는 치매환자 조기진단을 위한 인공지능 영상분석 솔루션을 개발하고 GMP 인증을 시작하였고, 소프트웨어 의료기기 품목허가를 진행하려 합니다. 치매 진단을 위해 반드시 필요한 2D MRI 영상분석 솔루션과 아밀로이드베타 확진을 위한 PET-CT 영상분석 솔루션 'BeauBrain Amylo' 입니다. 2D MRI 분석 솔루션은 아밀로이드베타, 타우 단백질, 예후 예측, 뇌연령 등을 알려주는...

지원 절차

서류 전형

이력서와 제출한 자료를 바탕으로 뷰브레인 헬스케어의 비전을 함께하실 지원자를 선정합니다.

1차 인터뷰

뷰브레인 헬스케어의 핵심멤버들과 핏(fit)을 확인할 수 있는 편안한 분위기로 진행됩니다. 

2차 인터뷰

뷰브레인 헬스케어의 창업멤버들과 오프라인 인터뷰를 진행합니다.

최종 합격

입사 후 첫 3개월간은 서로에 대해 자세히 알아가는 수습 기간을 가집니다.

제출 서류

1. 아래 이메일로 이력서(한/영 무관)를 보내주세요.
2. 이메일: admin@beaubrain.bio
3. 이력서 외에 본인은 어필할 수 있는 자료(포트폴리오 등)가 있다면 함께 보내주세요.
4. 지원자의 제출 서류를 꼼꼼히 검토한 후에 이메일로 다음 절차를 안내드립니다.

복지제도

  • 자율 출퇴근 제도
    주 40시간 근무 (Core Time: 오전 10시~오후 3시)

  • 연차와 Performance에 따른 스톡옵션
    기여도에 따라 스톡옵션 부여

  • 식대 지원
    점심/저녁 식대 지원

  • 수평적 조직 문화
    OO님 호칭 사용

  • 경조사비 / 경조 휴가
    각종 경조사 지원

  • 명절 상여금
    연 2회 명절 상여금 지급

  • 직무발명 보상제도
    직무와 관련된 발명 시, 보상금 지급

  • 야간 교통비 지원
    불가피한 야근 시, 야간 교통비 지원

  • 창립기념일 휴무
    2월 17일

  • 연 1회 종합건강검진 지원 또는 복지포인트 제공

    종합건강검진 또는 복지 포인트 지급

  • 자유로운 연차 사용
    필요한 경우 언제든지 연차/반차 사용

  • 패밀리데이
    매달 마지막 주 금요일 조기 퇴근 (4시간 근무)

  • 생일 휴가 & 축하금
    생일 휴가와 함께 축하금 또는 식사 이용권 지급

  • 직무 교육 지원
    학회/세미나 참석, 직무 교육 지원

  • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공
    맥북, 4K 모니터, 듀얼 모니터 선택 가능

  • 데스크셋업 비용 지원
    업무 능률 향상을 위한 데스크셋업 비용 지원

  • 웰컴 키트, 웰컴 플라워
    입사 웰컴 플라워 선물 / 입사 필요한 필수 용품 지급